Вторник, 21.11.2017, 14:43 Приветствую Вас Гость

Daser - осторожно intway

Главная | Регистрация | Вход | RSS

Каталог статей

Главная » Статьи » Daser

ВСПЫШКА, которая бьет по мозгам, совести и карману
Намедни получил письмо, в котором мне прислали некоторые документы с руководством для спонсоров intway по прогрессивному рекрутированию. Метод имеет название "ВСПЫШКА". Сами партнеры прозвали этот метод "Методом выжженной земли". Главной целью метода есть привлечение наиболее большего количества людей в Интвей в короткие сроки. Хотите посмотреть на рекомендации и методику? Предупрежден, значит вооружен.

Итак рассмотрим:

Файл "Vspyshka_kurs.doc"

Цитирую:
Цель: Научить партнера проводить «Вспышку».

Акцент в тренировке: Выучить необходимые фразы, как спонсора, так и партнера у которого проводится вспышка, дословно. Говорить уверенно каждую фразу. Научиться, не вступать в вопросы и ответы с приглашенными людьми. Давать подтверждения.

Предварительные требования для проведения «Вспышки»:

1. Иметь деловой внешний вид (не обязательно костюм).
2. Вспышка проводится дома, или если нет возможности, на офисе.
3. Обязательно должен быть компьютер и интернет.

Звонить нужно возбужденно уверенным голосом.
Говорить строго по тексту. Не говорить ничего лишнего. Говорить о бизнесе Интвей нельзя. Вдаваться в пояснения, отвечать на уточняющие вопросы нельзя под предлогом страшной спешки, и невозможности обсуждать тему по телефону.


Завораживает, не правда ли? ;-)

Дальше, документ "Rukovodstvo_dlya_sponsora.doc"

Цитирую:
Эти материалы дадут определенные результаты благодаря их практическому применению.

По окончанию занятий вы должны применять полученные знания, чтобы улучшить вашу жизнь и жизнь ваших партнеров.

Именно для этого и предназначен этот курс.

Поэтому учитесь хорошо и используйте то, что вы изучаете.

Цель: научить спонсора правильно работать с новыми людьми.


После покажите преимущества от создания организации:
«Я хочу, чтобы ты рассмотрел преимущества, которые получают те, кто начинает бизнес с построения организации, и после сделал выбор».
Да-да :-) сначала нужно РЕКРУТИРОВАТЬ :-) иначе никак! Все нацелено на то чтобы сделать из человека "охотника за головами", наглого, циничного торгаша человеческими душами (простите за резкий тон).

а вот еще интересный отрывок:
5. Если вдруг проговорился, и кто-то сказал плохо об Интвей, то сразу поставить меня в известность.
да здравствует тотальный контроль! :-) НЕТ НИГАТИВУ!

интересная методика :-):
Хвалить партнера за любые победы.
Например: Сделал сайт, сказать: «Молодец, ты уже веб дизайнер». Сделал магазин, сказать: «Супер, ты уже профессионал электронной коммерции».
Купил на бирже акцию: «Ну, вот ты уже рядом с Уорреном Бафетом и Биллом Гейцем».
и далее
Что должен делать в последствии спонсор?

1. Постоянно созваниваться с партнером, подбадривать его и корректировать. (ни дня без контроля)
2. Не передавать никакого негатива. (промытые мозги - лучшие мозги)
3. Приглашать на все мероприятия. (постоянная промывка)
4. Объявить промоушен партнеру и помочь выполнить его.
5. Вывести на уровень Sales менеджера.
6. Вовремя отпустить нового лидера, не перегреть его.
7. Всегда сдерживать свое слово. (если получиться :-))
8. Обращать внимание на достоинства партнеров, а не на недостатки.
7. Продолжать обучаться, посещать мероприятия.


Ниже выкладываю сканы этой же программы:



Категория: Daser | Добавил: eudaser (26.03.2009) | Автор: Daser
Просмотров: 988 | Комментарии: 5 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Категории каталога
материалы стертого сайта podumay.co [8]
Материалы Следопыта [0]
Daser [1]
Стертые посты с интвеевского форума [1]
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 38
Мини-чат